【全球快播报】奔赴东海之约，提升聚舟留舟就业归属感 今年全市计划开展大学生实习实践3000人次以上
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“第一天来实习，老师在教我学习整理业务档案，感觉很新奇，有很多要学习的地方。”前天8时30分，宁波大学研一学生吴芊颖准时来到市人力社保局报到，开始了自己为期2个月的实习生活。
吴芊颖是舟山人，一直有研究生毕业后回家乡就业的打算。前段时间，在网上看到我市推出“舟创未来·家燕归巢”系列暑期大学生实习活动后，她第一时间报了名。“希望能通过这个平台好好锻炼自己，多了解舟山的工作环境，以后能有机会为家乡贡献一份自己的力量。”吴芊颖说道。
为进一步做好高校毕业生引进工作，提升大学生对我市企业、就业环境的熟悉值，市委人才办、市人社局、团市委联合推出“舟创未来·家燕归巢”系列暑期大学生实习活动，邀请在校大学生提前上岗，沉浸式体验工作环境，进一步提升学生来舟留舟就业意愿。今年首批近千名实习大学生这几天已陆续报到，其中浙江石油化工有限公司和浙江鼎盛石化工程有限公司就接收500多人入企顶岗实习。
“为做好学生们的接待工作，我们企业安排了专车、专人在7月10日、11日、12日，到宁波去接站。”浙江鼎盛石化工程有限公司相关负责人说。
“实习是大学生就业的重要环节，通过‘家燕归巢’这样的活动，可以提升大学生的就业适岗能力，为今后就业打下良好的基础。通过这次在舟山的实习，也能进一步提升大学生聚舟留舟就业的意愿。”市人社局人才开发和市场处处长耿加峰介绍，同时我市在发布招聘实习岗位之前，也前期摸排了舟山企业的实际需求，为学生和企业搭建了一个双向沟通的桥梁。
我市同时推出了实习相关补贴政策。生活补贴方面：实习单位为机关事业单位的，可按2000元/人予以配套补助；实习单位为企业、社会组织和其他组织机构的，在不低于本市最低工资标准支付生活补贴基础上，按本市最低工资标准的60%予以配套补助。交通补贴方面：机关事业单位以及企业、社会组织和其他组织机构给予实习大学生交通补贴的，按学校所在地在限额内据实予以补贴，最高不超过浙江省500元/人（不含本市）、华东地区1000元/人（不含浙江省）、华东地区以外（含港澳台）1500元/人。保险补贴方面：企业、社会组织和其他组织机构为实习大学生购买商业保险的，给予最高每人50元/月的保险补贴。
据了解，今年全市将计划开展大学生实习实践3000人次以上。近年来，我市高校毕业生引进数年均增长20%。
